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校園徵才本周日（5日）開跑，鴻海看準「雲、移、物、大、智、網」加機器人是未來趨勢，喊出大學畢業生起薪4萬希望吸引人才。而台積電雖然維持起薪不變，但在10奈米製程拚放量出貨的同時，要以超越同業的獎金與員工分紅吸引人才。以新進碩士工程師為例，全年薪資達33個月，晉身百萬年薪一族！
產業趨勢變化也反應在徵才領域上！鴻海將針對機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域徵才。首場就業博覽會將於5日在台大開跑，接下來將在交大、中山大學、成大、台北科技大學、中正大學、清大、政大、央大、台灣師範大學、台灣科技大學等學校登場，全台總計11場，時間持續到3月底。
鴻海薪資部分，打出擁有工程背景的大學畢業生起薪4萬元以上，有工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上。年薪是12個月+2個月年終獎金(第一年依到職比例計算)。任職滿一年以上，每年依據營運狀況與個人績效表現，發放績效獎金、股票。
台積電校園徵才活動也同樣5日於台大開跑，接下來巡迴交大、中山大學、成大、逢甲大學、台北科技大學、中興大學、央大與台灣科技大學，總計共10場。薪資部分強調整體在同業水準之上，除有固定薪資12個月+2個月年終（台灣地區）外，獎金與員工分紅則視公司營運狀況與個人績效來定。
台積電歡迎大學(含)以上且無兵役義務，可於2017年報到就職，主修電機(子)、光電、機械、物理、材料、化學(工)、資工(管)、工工跳蛋影片教學youtube、財會、管理、人資、勞工關係、心理等相關科系人才，透過報名網頁事先報名，符合資格者，可享有優先面試的權利。
台積電指出，今年預計招募3000至4000人，由於台積電日前指出10奈米製程預計今年下半年將加速放量出貨，因此此次徵才主要也以10奈米製程生產基地中科廠為重點。
雖然台積電薪資起薪維持不變，大學畢業生起薪3.8萬元、碩士4.5萬元、博士起薪則是6萬元，但超越同業的獎金與分紅格外誘人。如今年2月中董事會決議，員工現金獎金與現金酬勞共計約新台幣448.37億元，平均每位員工可拿到106.75萬元的分紅，羨煞旁人。若以新進碩士工程師為例，全年薪資可達33個月，年新超過148.5萬元！
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（中央社記者王鴻國新北市22日電）新北市政府教育局今天舉辦《擁夢飛翔12》新書發表會，透過專書發表，介紹10位在逆境中努力、勤奮向學的新北學子，為生命奮鬥不懈的事蹟。
新北市長朱立倫到場頒給10位同學勇者獎牌勉勵，並希望透過推廣閱讀這本專書，讓勇者「愈挫愈勇、樂觀以對」的生命態度，引發更多的共鳴與感動。
朱立倫表示，10位來自新北市各校的勇者，憑著加倍的努力與恆心，創造出令人動容的勵志故事，這都是值得大家學習無線跳蛋上街的楷模。
他表示，勇者們不管是因為先天的障礙或後天的遭遇，儘管歷經艱難，卻也因各種磨難而更加堅定，去克服並追求自己的夢想。
他說，透過電子書的出版，可以讓很多同學透過網路直接傳送、分享這些勵志的故事，讓大家都能知道這些不平凡的奮鬥歷程。
他強調，一本書的出版背後要有多少辛苦與努力，要特別感謝編輯老師和學校的辛苦和支持，才能出版這本為夢想奮雲林情趣商品哪裡買鬥的書籍，也期許大家都能有夢飛翔。
教育局表示，今年入選勇者的新北學子，包含2016年總統教育獎獲獎者新埔國中林品含等人。他們努力克服重重困難，勇於追求夢想的歷程，成就自己的人生故事。希望藉此對學子們有所感動與啟發，學習面對生命挑戰、勇於克服逆境及擁夢飛翔的精神。1051222
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